Sahby Mehalla
Face à des problèmes financiers importants, Boeing a annoncé la suppression d’environ 17 000 emplois, soit près de 10 % de ses effectifs totaux, dans le cadre d’une vaste restructuration.
Cette décision intervient alors que l’avionneur fait face à une grève massive qui paralyse une grande partie de ses activités.
Depuis mi-septembre, plus de 33 000 employés de Boeing sont en grève, entraînant l'arrêt des usines de Renton et Everett, où sont produits les modèles 737 et 777.
Cette situation coûte à l'entreprise près d'un milliard de dollars par mois. Toutefois, la production du 787 Dreamliner, basée en Caroline du Sud, continue, car les employés de ce site ne sont pas syndiqués.
En réponse à ces défis, Boeing a annoncé plusieurs mesures, notamment le report des livraisons de son modèle 777X, désormais prévues pour 2026, et l'arrêt de la production de la version cargo du 767 d’ici 2027.
La production militaire du 767 sera toutefois maintenue.
Malgré ces difficultés, l'action Boeing a progressé de 3 % à la Bourse de New York.
Le PDG de l’entreprise, Kelly Ortberg, a souligné que ces décisions étaient nécessaires pour réorganiser les opérations et se concentrer sur les projets prioritaires afin de préserver la compétitivité à long terme.
Les prévisions pour le troisième trimestre, attendues le 23 octobre, indiquent que Boeing devrait enregistrer une perte nette, avec des revenus estimés à 17,8 milliards de dollars.
L'entreprise reste sous la surveillance des autorités en raison de problèmes de qualité de production et d’enquêtes fédérales en cours.
Usine Boeing à l'arrêt suite à la grève et aux restructurations prévues pour 2026. © Radio Sisko FM, illustration générée par IA.
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